Veel bedrijven in Nederland hebben een tekort aan personeel, terwijl er veel nieuwkomers staan te springen om aan het werk te gaan. De groep is gemotiveerd en een goede aanwinst voor je bedrijf. Toch vinden werkgevers het lastig en spannend om in contact te komen met deze doelgroep. Je krijgt immers te maken met een andere taal en cultuur. Hoe ga je daarmee om? Hoe laat je zoiets slagen?
Project 8 is er om werkgevers te ondersteunen bij het aannemen van nieuwkomers en tegelijkertijd nieuwkomers zo soepel mogelijk te laten starten op de arbeidsmarkt.
